1. Quản lý, điều hành trực tiếp bộ phậncho thuê mặt bằng kinh doanh thương mại và kho tàng, bến bãi
- Quản lý hoạt động của các thành viên trong nhóm, truyền đạt chỉ đạo của cấp trên cho các nhân viên dưới quyền.
- Xây dựng, điều chỉnh cơ cấu tổ chức và thành lập các quy trình để thống nhất cách thức làm việc cho toàn bộ phận.
- Lập kế hoạch thực hiện công việc và phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên.
- Điều hành và giám sát việc thực hiện công việc của bộ phận.
- Kiểm tra, đánh giá các báo cáo công việc định kỳ của nhân viên cấp dưới.
2. Trực tiếp huấn luyện, đào tạo nhân sự trong Nhóm:
- Giúp nhân viên có được kiến thức nền tảng về văn hóa Tập Đoàn, nắm rõ các sản phẩm/dự án mà bộ phận đang phụ trách.
- Hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng theo các quy trình công việc đã được phê duyệt.
- Đào tạo, hỗ trợ nhân viên trong công tác bán hàng để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu công việc và chỉ tiêu doanh số của bộ phận.
- Thu thập và phân tích các dữ liệu, thông tin về cung - cầu và biến động giá cả của thị trường BĐS; các kế hoạch, hoạt động, tài liệu về Sales – Marketing của đối thủ cạnh tranh.
3.Lập kế hoạch và trực tiếp thực hiện công tác kinh doanh:
- Lập kế hoạch kinh doanh định kỳ tháng/quý, trình Ban KD-BĐS và BOD phê duyệt.
- Trực tiếp quản lý công tác kinh doanh cho thuê các mặt bằng kinh doanh thương mại và kho tàng, bến bãi của Tập đoàn.
- Chịu trách nhiệm trước Ban KD-BĐS và BOD về kế hoạch kinh doanh, việc hoàn thành chỉ tiêu công việc, chỉ tiêu doanh số của toàn bộ phận.
4. Chăm sóc khách hàng
Quản lý hồ sơ khách hàng, đốc thúc việc thực hiện hợp đồng của khách hàng.
Lập danh sách khách hàng tiềm năng, đề xuất các kế hoạch/phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng nhằm quảng bá thương hiệu, sản phẩm, dự án đang phụ trách.
Chịu trách nhiệm trước Ban KD-BĐS và BOD về dư nợ quá hạn của khách hàng do bộ phận mình quản lý.
5. Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
